为了进一步推动我县计划生育工作的有效开展，保障妇女权益，促进家庭和谐发展，根据国家及自治区的相关法律法规，结合本地实际情况，特制定本规定，对计划生育政策以及休产假的具体安排做出明确指示。

一、计划生育政策执行

（一）提倡适龄婚育，鼓励优生优育。夫妻双方应积极响应国家号召，在符合法定年龄的情况下选择合适的时机结婚并生育子女。对于符合条件的家庭，政府将提供相应的优惠政策支持。

（二）严格控制人口增长速度。各企事业单位和个人必须遵守相关法律法规，不得违反计划生育政策。对于违反者，将依法依规进行处理。

二、休产假相关规定

（一）产假时长：女性职工在怀孕期间可享受总计98天的基本产假。若为难产或剖腹产，则额外增加15天假期；多胞胎生产每多一个婴儿还可再加15天假期。

（二）男方陪护假：男性配偶同样享有7-10天不等的护理假，用于照顾妻子和新生儿。

（三）哺乳期特别待遇：女员工在孩子未满一周岁时每天可以有一小时带薪哺乳时间，直至宝宝满周岁为止。

三、其他注意事项

（一）所有涉及计生工作的人员需加强学习培训，提高业务水平和服务质量，确保各项措施落实到位。

（二）社会各界人士应当共同关注和支持计划生育事业的发展，营造良好的社会氛围。

本规定自发布之日起施行，最终解释权归温宿县人民政府所有。希望广大居民朋友们能够积极响应号召，共同维护社会稳定大局，为构建幸福美好家园而努力奋斗！

以上内容旨在规范管理流程，维护合法权益，请大家认真阅读并遵照执行。如有疑问，请咨询当地计生部门获取详细信息。