【工资超过5000怎么扣税】在中国，个人所得税的征收方式近年来进行了多次调整，尤其是2018年之后，个税起征点由3500元提高至5000元。这意味着，如果一个人的月工资收入在扣除五险一金等专项扣除后，应纳税所得额超过5000元，就需要缴纳个人所得税。
那么，工资超过5000元怎么扣税？下面我们将从计算方式、税率档次以及实际操作等方面进行总结，并通过表格形式直观展示。
一、个税计算基本规则
1. 应纳税所得额 = 月工资 - 五险一金 - 起征点（5000元）
如果该值为正数，则需按累进税率表缴纳个税；若为负或零，则无需缴税。
2. 个税税率采用的是七级超额累进税率，具体如下：
| 级数 | 全年应纳税所得额 | 年税率 | 月税率 |
| 1 | 不超过36000元 | 3% | 0.25% |
| 2 | 超过36000至144000元 | 10% | 0.83% |
| 3 | 超过144000至300000元 | 20% | 1.67% |
| 4 | 超过300000至420000元 | 25% | 2.08% |
| 5 | 超过420000至660000元 | 30% | 2.50% |
| 6 | 超过660000至960000元 | 35% | 2.92% |
| 7 | 超过960000元 | 45% | 3.75% |
> 注：以上为2024年最新税率标准，适用于综合所得（包括工资、薪金等）。
二、工资超过5000元如何扣税？
假设某员工月薪为10000元，五险一金扣除后为3000元，那么其应纳税所得额为：
10000 - 3000 - 5000 = 2000元
根据上述税率表，2000元属于第一档，适用3%的税率，因此每月应缴纳个税为：
2000 × 3% = 60元
三、常见情况对比表
| 月薪（元） | 五险一金（元） | 应纳税所得额（元） | 适用税率 | 每月个税（元） |
| 5000 | 0 | 0 | 0% | 0 |
| 6000 | 500 | 500 | 3% | 15 |
| 8000 | 1000 | 2000 | 3% | 60 |
| 10000 | 3000 | 2000 | 3% | 60 |
| 15000 | 4000 | 6000 | 10% | 600 |
| 20000 | 5000 | 10000 | 10% | 1000 |
四、注意事项
1. 专项附加扣除：如子女教育、继续教育、房贷利息等，可以进一步减少应纳税所得额。
2. 年终奖单独计税：2023年起，年终奖不再并入综合所得，可单独计税，但需注意政策变化。
3. 灵活用工人员：部分自由职业者或兼职人员，可能适用不同的计税方式，建议咨询税务部门或使用官方个税APP查询。
总结
工资超过5000元后，需根据个人的应纳税所得额和对应的税率来计算个税。目前个税采用的是累进税率制度，收入越高，税率越高。同时，合理利用专项附加扣除，有助于减轻个税负担。对于普通工薪阶层来说，了解个税计算方法，有助于更好地规划收入与支出。
