💼试用期不交社保违法吗？🤔
发布时间：2025-05-09 21:14:59来源：
在职场中，有不少劳动者会遇到这样的情况：公司以“还在试用期”为由，拒绝缴纳社会保险。那么，这种做法合法吗？答案是：不合法！ 根据我国《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，无论是否处于试用期，单位都必须依法为其缴纳社保。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是劳动者的基本权益之一。
试用期内不缴社保的行为，不仅违反了法律法规，还可能给劳动者带来潜在风险。例如，一旦发生工伤或疾病，劳动者将无法享受相应的保障。因此，劳动者在入职时应主动确认社保缴纳情况，若发现公司未按规定缴纳，可以通过与公司协商或向劳动监察部门举报来维护自身权益。
记住，社保不仅是法律赋予的权利，更是对未来生活的保障！💪
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