🌟公司未缴社保？如何争取合理赔偿🌟
发布时间：2025-05-09 07:26:07来源：
职场中，有时会遇到令人困扰的情况，比如公司未能依法为员工缴纳社会保险。这种情况不仅违反了劳动法，还可能对员工的权益造成损害。那么，当发现公司没有购买社保时，我们应该如何维护自己的合法权益呢？🤔
首先，建议与公司进行友好沟通，了解具体原因，并尝试协商解决问题。若协商无果，可以向当地劳动监察部门举报，他们会依法对企业进行监督和处罚。此外，还可以通过申请劳动仲裁来维护自身权益，要求企业补缴欠缴的社保费用或支付相应的经济补偿金。💼
记住，在整个过程中保留好相关证据（如工资单、劳动合同等），这将有助于后续维权行动的成功率。💪 最后，希望每位劳动者都能得到应有的尊重与保障，工作生活两不误！🌈
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