【护士50岁退休还是55岁退休】在医疗行业工作的护士，通常会关注自己的退休年龄问题。根据我国现行的退休政策，不同职业、工种和性别的人群，退休年龄存在差异。那么，护士是50岁退休还是55岁退休？这个问题需要结合国家相关政策、岗位性质以及工作年限等因素综合判断。
一、政策背景
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，女职工的退休年龄一般为50周岁，但部分特殊工种或岗位可适当延后。护士属于特殊工种之一，因其工作强度大、劳动条件较艰苦，部分地区和单位会给予一定的退休年龄优惠。
二、护士退休年龄的实际情况
1. 普通护士：
一般情况下，女性护士在正常工作满一定年限后，可在50岁退休。但具体还要看所在单位是否执行特殊工种退休政策。
2. 特殊工种护士：
如果护士从事的是护理、手术室、ICU等高风险、高强度岗位，可能享受提前退休政策，即50岁即可退休，甚至更早。
3. 管理岗位或技术岗位护士：
若护士转岗为管理人员或专业技术职务，其退休年龄可能会按照55岁执行，与普通干部一致。
三、总结对比表
| 项目 | 内容说明 |
| 退休年龄（一般情况） | 女性护士通常为50岁 |
| 特殊工种护士 | 可能享受提前退休政策，50岁可退休 |
| 管理/技术岗位护士 | 按照普通干部标准，55岁退休 |
| 政策依据 | 国发〔1978〕104号文件及地方特殊工种认定政策 |
| 影响因素 | 工作岗位、工龄、单位政策、地区差异等 |
四、建议
护士在考虑退休时间时，应结合自身岗位性质、工龄长短以及所在单位的具体政策进行判断。如有疑问，建议咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取最准确的信息。
结语：护士的退休年龄并非一刀切，而是因人而异。了解政策、掌握自身情况，才能更好地规划职业生涯和退休生活。
