【二级调研员是什么意思】“二级调研员”是近年来在公务员系统中较为常见的一种职级名称，尤其在地方党政机关中广泛使用。它属于公务员职级序列中的一种，主要适用于非领导职务的干部。以下是对“二级调研员”这一职位的详细说明。
一、基本概念总结
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 二级调研员是公务员职级序列中的一个级别，属于非领导职务，主要负责调研、政策研究等工作。 |
| 归属体系 | 属于“职级并行”改革后设立的职级序列，与“主任科员”“副主任科员”等同属非领导职务序列。 |
| 级别定位 | 在职级序列中，分为一级至十级调研员，二级调研员为其中的一个级别，处于中高级段位。 |
| 适用对象 | 主要面向具有较高资历、经验丰富的公务员，尤其是从事政策研究、综合管理等工作的人员。 |
| 晋升路径 | 一般从三级调研员晋升至二级调研员，需具备一定的任职年限和工作表现。 |
二、具体含义解析
“二级调研员”是国家为了优化公务员职级结构、提高基层干部积极性而推行的一项制度安排。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的职级分为领导职务和非领导职务两种类型。
- 领导职务：如局长、副局长、科长等，有明确的行政管理职责。
- 非领导职务：如调研员、主任科员等，主要承担业务指导、政策研究、综合协调等职能，不直接负责行政管理工作。
“二级调研员”属于非领导职务中较高级别的一个职级，通常对应副处级或正处级待遇（具体以各地政策为准），但不具备实际的行政领导权力。
三、与类似职级的区别
| 职级 | 级别 | 职责特点 | 是否有实权 |
| 一级调研员 | 最高级 | 高层政策研究 | 无 |
| 二级调研员 | 较高级 | 中层政策研究 | 无 |
| 三级调研员 | 中级 | 基层政策执行 | 无 |
| 四级调研员 | 初级 | 一般业务工作 | 无 |
四、总结
“二级调研员”是公务员职级体系中的一种非领导职务，主要用于提升公务员的职业发展空间和待遇水平。虽然不拥有实际的行政领导权，但在政策研究、业务指导等方面发挥着重要作用。对于广大公务员来说，这是一个可以长期发展的职业路径，尤其适合那些希望在专业领域深耕的人员。
注：本文内容基于公开政策及常规理解撰写，具体实施细节可能因地区或单位不同而有所差异。
