【工龄折算法的原则】在企业管理和人力资源工作中，工龄折算法是计算员工服务年限、确定福利待遇、计算经济补偿等的重要依据。合理的工龄折
在人力资源管理中，工龄折算法是一种常见的计算方式，用于评估员工的工作年限对福利待遇的影响。这一算法的核心在于公平性和合理性，以确保
