【工分的词语解释是什么】“工分”是一个在特定历史时期和特定社会背景下使用的词汇，尤其在中国的集体化农业和工业生产中较为常见。它最初是用于衡量劳动者工作量的一种单位，后来逐渐演变为一种分配劳动成果的方式。
一、
“工分”是指在计划经济时代，特别是在农村集体生产队或工厂中，用来衡量劳动者完成工作的数量和质量的一种记分制度。每个工人根据其劳动强度、工作时间、技术难度等因素被分配一定数量的“工分”，最终根据工分的多少来决定工资或口粮的分配。
这一制度在20世纪50年代至70年代广泛使用，随着市场经济的发展，逐渐被更为灵活的工资制度所取代。
二、表格形式展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 工分是用于衡量劳动者工作量和贡献的一种记分单位，常用于计划经济时期的农村和工厂。 |
| 起源 | 起源于中国农村集体化时期（1950-1970年代），主要用于农业生产队和公社。 |
| 用途 | 用于分配劳动成果，如工资、口粮、补贴等。 |
| 计算方式 | 根据劳动时间、劳动强度、技术难度等因素综合评定。 |
| 特点 | 强调集体劳动，注重公平分配；与个人表现挂钩，但不完全反映市场价值。 |
| 发展变化 | 随着市场经济改革，逐步被工资制、绩效制等替代。 |
| 现状 | 现已基本不再使用，但在一些地区或企业仍有历史记忆或文化影响。 |
三、补充说明
虽然“工分”已经不再是主流的劳动评价方式，但它在历史上对中国的经济发展和社会管理起到了重要作用。了解“工分”的含义，有助于我们更好地理解过去的社会结构和经济模式，也为今天的劳动制度改革提供了历史参考。
如果你对“工分”在不同地区的具体应用或历史背景感兴趣，也可以进一步探讨。
