【干部作风存在的问题及整改措施】在当前全面从严治党的背景下，干部作风问题已成为影响党和政府形象、群众满意度以及工作落实的重要因素。为进一步加强干部队伍作风建设，提升工作效能和服务水平，有必要对当前干部作风中存在的问题进行深入剖析，并提出切实可行的整改措施。
一、干部作风存在的主要问题
干部作风问题具有一定的普遍性和复杂性，具体表现如下：
| 序号 | 问题类型 | 具体表现 |
| 1 | 责任意识不强 | 工作推诿扯皮，遇事绕道走，缺乏担当精神 |
| 2 | 服务意识淡薄 | 对群众态度冷漠，办事效率低，存在“门难进、脸难看、事难办”现象 |
| 3 | 工作作风漂浮 | 没有深入基层调研，只做表面文章，脱离实际 |
| 4 | 纪律观念薄弱 | 违反工作纪律，迟到早退、擅自离岗、上班时间从事与工作无关的事情 |
| 5 | 创新意识不足 | 因循守旧，习惯于老办法、老套路，缺乏主动思考和创新举措 |
| 6 | 形式主义严重 | 重形式轻实效，会议多、文件多，但实际解决问题少 |
| 7 | 自我要求不严 | 存在“四风”问题，如铺张浪费、违规接待、公车私用等 |
二、针对问题的整改措施
为切实解决上述问题，必须从思想建设、制度完善、监督问责等方面入手，推动干部作风持续好转。
| 序号 | 整改措施 | 具体内容 |
| 1 | 强化思想教育 | 定期开展党性教育、廉政教育和作风整顿活动，增强干部宗旨意识和责任意识 |
| 2 | 建立健全考核机制 | 将作风建设纳入干部绩效考核体系，实行奖优罚劣，激励干部履职尽责 |
| 3 | 加强监督检查力度 | 通过明察暗访、群众举报等方式，定期对干部作风进行检查，发现问题及时整改 |
| 4 | 推行一线工作法 | 鼓励干部深入基层调研，了解群众真实需求，推动政策落地见效 |
| 5 | 规范权力运行 | 完善政务公开制度，推进权力清单、责任清单、负面清单管理，防止权力滥用 |
| 6 | 开展专项整治行动 | 针对形式主义、官僚主义等问题，集中开展专项治理，坚决纠正不良风气 |
| 7 | 强化警示教育 | 通过典型案例通报、观看警示教育片等形式，增强干部廉洁自律意识和纪律观念 |
三、结语
干部作风是党和政府形象的直接体现，关系到人民群众的切身利益和事业发展大局。只有不断查找问题、深入整改，才能真正打造一支政治坚定、作风优良、勤政为民的干部队伍。各级党组织要高度重视作风建设，常抓不懈，久久为功，确保作风建设取得实实在在的成效。
