对于很多刚通过考试、成功进入公立医院编制的求职者来说，最关心的问题之一就是：“医院入编后程序走完后什么时候可以正式上班？” 这个问题看似简单，但实际涉及多个环节和流程，不同地区、不同单位可能存在差异。下面我们就来详细说一说。

首先，入编是指通过公开招考、考核等程序被正式纳入事业单位编制，成为单位的正式职工。一旦入编程序完成，意味着你已经成为医院的一员，接下来就是安排岗位、入职报到等步骤。

一般来说，入编程序完成后，具体上班时间主要取决于以下几个因素：

1. 单位内部安排

每个医院在接收新进人员时，都会有相应的入职安排。有的医院会在入编手续完成后立即安排上岗，尤其是急需用人岗位；而有些医院则会根据工作需要统一组织培训或调整岗位，这时可能需要等待一段时间。

2. 人事部门的安排

医院的人事部门通常会统一处理新员工的入职事宜，包括签订合同、办理档案转移、社保缴纳等。这些流程如果顺利，一般在1-2周内可以完成，之后便可安排上班。

3. 试用期与培训

部分医院会对新入编人员设置一定的试用期或岗前培训，这是为了确保新员工能够尽快适应岗位要求。试用期一般为3-6个月，期间也会安排具体的工作任务，因此这段时间也属于“上班”的范畴。

4. 政策变动或特殊情况

有时候由于政策调整、人员调动等原因，可能会导致上班时间有所延迟。这种情况虽然不常见，但也有可能发生，建议及时与单位人事部门沟通确认。

总结一下：

医院入编后程序走完后，一般会在1-2周内安排上班，但具体时间要视单位的安排和个人情况而定。如果你已经完成所有入编手续，建议主动联系所在医院的人事部门，了解具体的上班时间和相关事项，以便做好充分准备。

此外，也可以关注医院官网或官方通知渠道，获取最新信息。保持良好的沟通，有助于顺利完成入职流程，早日走上工作岗位。