过节加班工资该如何算 💸📅
发布时间：2025-05-10 09:37:37来源：
每逢节假日，加班工资总是大家关心的话题。那么，过节加班到底该怎么算工资呢？首先，我们需要了解《劳动法》的相关规定。根据法律规定，用人单位在法定节假日安排员工加班，需支付不低于工资的三倍工资报酬。而在休息日（如周末）安排加班且无法补休的情况下，则需支付不低于工资的两倍工资。
计算加班工资时，基数是关键。通常以劳动合同中约定的工资标准为依据，如果合同未明确，可以参考集体合同或当地最低工资标准。此外，有些地区可能有额外补贴政策，建议大家提前咨询公司人事部门或查阅当地劳动部门的规定。
值得注意的是，加班工资是法律赋予劳动者的基本权益，若单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。保护自身权益的同时，也别忘了合理安排工作与生活哦！💪✨
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