🌟试用期单位不发工资合法吗？🤔
发布时间：2025-04-15 05:53:23来源：
在职场中，很多求职者都会遇到关于试用期的问题，其中最常被关注的就是试用期是否需要发放工资。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当为劳动者提供劳动报酬，即使是在试用期内也不例外！💼💸
试用期是企业和员工互相考察的阶段，但并不意味着可以免除支付工资的责任。法律规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。🚫❌
如果你发现自己的权益受到侵害，比如公司明确表示试用期不发工资，或者实际支付低于法定标准，建议及时与公司沟通协商。若协商无果，可以通过劳动仲裁维护自身合法权益。📞📢
记住：试用期也是工作的一部分，你的付出应该得到应有的回报！💪💰
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