🌸苏州市劳动法病假工资规定及病假工资计算基数方法是什么？🌸
发布时间：2025-03-22 04:26:49来源：
生病了需要休病假？在苏州工作的小伙伴可要注意啦！根据《江苏省企业职工假期待遇支付办法》，病假工资的发放可是有讲究的呢！💼
首先，病假工资的计算基数是按照劳动合同中约定的工资标准来确定的。如果合同中没有明确约定，那就以员工本人正常工作期间的月平均工资为基数。⚠️但要注意哦，这个基数不得低于当地最低工资标准的80%！
其次，病假工资的具体比例取决于员工的工作年限。例如，在本单位工作不满两年的，按本人工资的60%计发；满两年不满四年的，则按70%计发，以此类推，最高可达本人工资的100%。⏳
最后，病假期间的社会保险费用由企业和个人共同承担，企业需依法缴纳部分不可减少。💡确保自己权益的同时，也要记得按时就医哦！🏥💪
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